DSA Azubi-Kombi
Dreifach punkten mit Postkarten und Plakaten inklusive Anschreiben!
Begeistern Sie Ihre zukünftigen Azubis direkt in der Schule!
DSA AZUBI-Kombi
Mit der AZUBI-Kombi erreichen Sie potenzielle Auszubildende direkt in ihrem schulischen Umfeld! Die AZUBI-Kombi verbindet drei bewährte Recruiting-Tools: youngstar poster, youngstar cards und DSA-Anschreiben. So sprechen Sie gezielt zukünftige Talente an!
- Plakate: Unsere youngstar poster garantieren maximale Sichtbarkeit Ihrer Karriereangebote an stark frequentierten Schulbereichen.
- Postkarten: Die youngstar cards sind beliebte Sammelobjekte, die gezielt auf Ihr Ausbildungsangebot aufmerksam machen.
- Anschreiben: Mit individuellen Anschreiben erreichen Sie direkt die Lehrkräfte für Berufsorientierung und können Ihre Karriereangebote gezielt weitergeben.
Unsere
DSA
AZUBI-Kombi
ermöglicht Ihnen den direkten Zugang zu den Karrierestartenden von morgen!
Ihre Vorteile auf einem Blick
- Wahrnehmung als Ausbildungsbetrieb bei den wichtigsten Multiplikatoren: Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern
- Hohe Reichweite: Materialien werden an zentralen Orten ausgelegt, an denen sich junge Menschen über Karrierechancen informieren
- Doppelte Wirkung: youngstar cards erreichen sowohl Schülerinnen und Schüler in der Schule als auch deren Eltern zu Hause
- Beliebte Eye-Catcher: youngstar poster lenken gezielt die Aufmerksamkeit auf Ihre Ausbildungsangebote
- Direkte Ansprache: Die Berufsorientierungslehrkräfte der weiterführenden Schulen werden gezielt angesprochen
- Förderung der Berufs- und Studienorientierung: Ihr Karriereangebot unterstützt aktiv die Berufs- und Studienorientierung in der Schule
Ihre Selektionsmöglichkeiten
- Städte und Regionen
- Schulformen und Schulabschlüsse
Unsere weiteren Highlights für Ihr Azubimarketing:
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Unsere DSA-Berater melden sich schnellstmöglich bei Ihnen und nehmen Sie mit auf eine Reise durch unsere Medien- und Marketing-Möglichkeiten.
Kontaktieren Sie uns jetzt!
E-Mail: info@dsa-youngstar.de
Tel. Nr.: +49 40 80 90 95 9 - 00
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
